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苏州索迪大学生实训模式受高校好评！

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5月26日下午南京理工大学信息与计算机科学专业的80多名学生来索迪实训基地参观考察实习环境，并听取了基地专业讲师对当今IT职业教育尤其是索迪大学生实训模式的优势介绍。参观结束后，带队领导和学生都对索迪实训模式给予了充分的肯定，并对双方今后的更长远的合作充满信心。

    据权威数据统计2007年全国高校毕业人数为495万人，而截止到2007年9月1日，实现就业的人数是351万人，仍有超过140万的应届高校毕业生未能如期就业。而在教育部日前举行的今年第10次例行新闻发布会上，教育部新闻发言人王旭明透露，2008年全国高校毕业生将超过550万人，比今年增加50多万。就业形势严峻！

从企业的用人要求来看，主要看重求职者的技能、工作经验以及职业素质。而大学生虽然理论水平好，却缺乏实际操作技能和真正的工作经验，没有经过系统的职业素质教育。近年来，国家大力倡导的“实训”逐渐取代职业培训，受到企业的追捧。实训是以企业化发热办公环境、开发案例和企业管理，来训练员工（实训学员）的一种培养模式。

2007年11月索迪实训获得苏州市紧缺人才开发办公室和苏州市大学生就业指导中心联合授牌的“大学生就业实训试点基地”，并与苏州科技学院、南京理工大学、苏州职业大学、华东理工大学等多家优质学院展开院校合作计划，为解决大学生就业开辟新的途径。

索迪IT实训基地，作为华东区最大的IT实训基地，专业致力于IT中高端人才的培养和输送。通过欧索软件总公司从33个全球战略合作伙伴招募的资深项目总监及高级项目经理，在他们的指导下，进入索迪实训基地的学员以5-6人项目建制组成团队，遵循CMM3-CMM4及ISO9001管理体系，按照工程化模式协作完成八个工程项目和上十个案例设计。同时，索迪实训基地一站式管理服务体系和720小时极限研发软件模拟，能帮助实训人员快速复制软件行业内尖端技术人才的丰富实战经验，提前掌握微软、IBM等国际软件集团提供的未来主流开发技术。全真的实战演练，倍速积累行业经验。全面的职业素质训练，让学员从心理上真正实现从学员向准职业人的转变。

实训基地的教学一直围绕就业展开，学员入学就接受相关就业指导与训练，掌握应聘技巧，提升职业素质。开设成功学、演讲与沟通技巧、团队合作、职业规划、企业文化和制度等课程，实行公司管理实战训练。实训基地已于全国各地500多家软件开发企业签订了人才就业协议，学院毕业后，将直接推荐到各个企业工作，基地还在上海、深圳、广州、背景等地设有就业办事处，负责学员的安排就业。

【工资待遇】大专学历学员毕业后平均月薪2000-5000元

             本科学历平均月薪2500-6000元

     赴日工作学员平均月薪可达15000元以上

     赴欧美的可达20000元以上

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