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提问:实训基地的教学环境如何？

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回答:好的教学环境是学员学习的基本要求，所以索迪教育对中心的教学环境一直都有很高的要求，在教室、机房、讲座室、项目实训室、项目讨论室、项目经理办公室、阅读室、到计算机的配置、桌椅的摆放等，培训中心所有的硬件环境必须按照欧索软件公司的要求来布置的，学习和实习的环境完全模拟企业需求来搭建，充分的来锻炼学员实际操作能力。基地具备四个主要功能区，即企业实训区&企业区、技能教学区&职业训练中心、生活区、人才会展中心，以及其他功能区，总面积约 9000平方米。

图1 基地功能区示意图

　　企业实训区包括了讲座室、项目实训室、项目讨论室、项目经理办公室。这也正是有别于传统的IT职业教育机构或高校教育的特色所在，项目经理按25实训员工对1个经理的配置。项目实训教室按50-100人空间设计，讲座室按100-200人容量设计，所有布置全真模拟软件企业的真实环境，来突出项目的真实性。另外，我们的实训基地还将根据实训业务的进展情况将部分实训区转化为企业区，主要包括共建实验室、项目外包室或人才订单管理室。人才订单室即为合作企业预留办公位置，针对实训人才进行订单式培养；项目外包室，则将专门职能的实训室转化为企业项目职能区，对软件外包项目进行相对独立和系统的管理。除此之外，本基地中还建有技能教学区&职业训练中心。该区域是与企业实训区配套的功能区域，包括技能训练教室、技能训练机房、职业素质训练教室、报告厅、技能训练教员和职业素质训练教员办公室以及其他常规办公室。技能教学区&职业训练中心主要功能是进行企业实训所需要的基本技能和专业技能的教学和训练，满足企业实训项目和企业项目接包和需要的技能要求，进行职业素质训练，提高实训员工的沟通能力，团队合作能力，演讲能力，面试技巧，职业规划等，满足企业对应聘人员的较高综合素质要求。
　　人才会展中心是较特殊的功能区域。实训基地的人才，与学校学生表面的最大不同，就在于实训基地的实训员工，必须要完成一个或多个项目作品，已经具备相应的项目经验。这样，人才会展中心就是人才洽谈的场所，可以举办项目作品展示和相应招聘活动。

责任编辑：gss

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