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I-Soft课程体系简介
索迪教育课程六大优势
1、直接对应于企业的用人需求
2、专业技术课程知识实用全面
3、重视多视角工作经验的积累
4、课程学时配比注重实战运用
5、注重自我钻研学习习惯养成
6、关注行业发展保持技术敏感
I-Soft课程体系不仅仅是一个讲述技术技能的课程,索迪在充分分析了母公司欧索软件的十多年人力资源管理经验,并对包括 IBM 在内的近百家深入合作优秀软件企业的人力资源需求、企业文化、团队建设规划等人力资源信息作了充分建模分析,认为企业对于员工不仅关注其技术能力,还对员工的职业素养、工作经验积累状态、学习能力等非技术能力非常重视。 因此,I-Soft课程体系用专业技术案例实训、职业素质演练、全真就业实训三个组成与之对应,基于多角度对学员进行训练,使之在结业后能直接胜任优秀软件企业的工作要求。 职业素质演练从提升自我、融入团队、直面职场三个层面完成职业人的培养 全真就业实训通过加入真实的企业项目团队,对软件企业的开发过程、企业文化、团队规范有全面的实践积累。
你想了解索迪课程的更多优势吗?点击查看
索迪教育ISoft2008课程详解
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提问:什么是订单式软件人才培养
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提问:每个阶段学完之后能找什么样的工作?
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