为加快实施人才强市战略，鼓励社会力量积极参与苏州市人才开发工作，进一步加强人才队伍建设，保障苏州市经济社会又好又快发展，苏州市人才工作领导小组决定授予17家单位“苏州市社会化人才开发工作先进单位的称号”，索迪教育喜获殊荣。

    21世纪是人才辈出、人才竞争的时代。近年来，随着苏州市开放型经济的不断发展，民营经济的迅速腾飞，推进人才开发社会化进程已然成为深入贯彻落实科学发展观的重大战略举措。

   作为全国性的软件和服务外包示范基地，苏州集中了很多软件外包开发商和服务商，他们有大量的人才需求。为了满足这种人才需求，全面巩固对日外包市场，2008年9月市发改委、市人事局和软件办联合苏州索迪教育、苏州人事局培训中心共同启动了第三期“赴日高级软件设计师"培训项目。此项目的实施，正是以前瞻性和专业化的方式培养高层次的软件外包人才，使高层次人员成为苏州软件外包的主力军和发挥积极的业务接单桥梁作用，从而拉动苏州的软件与服务外包业务的增长。在市委市政府的大力扶持下，苏州索迪教育以高度的责任心肩负起了“赴日高级软件设计师”培训项目的重任，以不断培养苏州对日软件企业中高级软件人才为目标，立志为苏州软件服务外包的发展贡献自己的力量。

   索迪教育专业致力于IT中高端人才的培养和输送，紧跟社会经济发展形势，十年品质稳健，以专业的教学和优质的服务赢得了社会各界的好评！

   索迪教育主要面向期望通过系统IT培训成就职业理想的有志青年。针对企业实用的专业技能、良好的职业素养、丰富的实践经验三大用人关注点，采用了“技术与职业素质实训”+“全真企业环境实战”的实训体系。技术与职业素质实训阶段，索迪教育在开展以“打实基础”、“面向实用”、“拓展提升”为主题的，循序渐进的专业技术能力实训的同时，辅之以“超越自我”、“融入团队”、“纵横职场”为主题的职业素质训练，使参训学员不仅在知识技能上作好了加入职场的准备，在心理上也真正成为了准职业人。全真企业环境实战阶段，实际上是一个缓冲、孵化与越升的阶段。在真实的企业环境与真实的项目氛围下，作为其中的一名员工，运用技术、体味竞争与合作，真正实现了从准职业人到职业人的提升。

   位于苏州高新区科技城的索迪教育 IT 实训基地以苏沪为中心，为苏州、上海、杭州、南京、深圳、广州、北京、大连等经济发达地区培养与输送 IT 高科技人才，提供 IT 人才的职业教育和大学生的实训服务，并且为学生提供就业推荐等综合性服务。

   在全面推进全市社会化人才开发工作的大背景下，索迪教育必将积极响应政府号召，珍惜荣誉，再接再厉，以不断完善自身的人才服务体系为己任，大力培养急需的紧缺高层次人才和创新创业人才，为苏州市人才队伍建设做出新的更大的贡献。