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    求职中如何争取面试机会
    文章来源　本站原创　文章来源　chenl　文章来源　[2007-5-29 15:51:29]　文章来源　　文章来源　收藏本站
  •  问：我看到一则招聘信息，非常喜欢那个工作，两三天前申请了该职位，可是现在还没有任何消息，请问我如何做才能在这个中型企业争取到面试机会？我该联系谁？我该怎么说？招聘者会欣赏我的做法呢，他们会觉得我太烦人吗？

        答：申请一个广告中的职位是一种公开竞争。这种求职书可能比申请那些不登广告的职位要难有成效些。如果你的工作背景和广告所要求的较为相近，你又对工作非常感兴趣，那么，你最好还是有所行动。

        很多通过报纸、网络、职业协会等媒介刊登出来的求职广告，往往会吸引成百上千的求职者，如果你想要在这个过程中胜出，你必须通过第一轮的筛选，你的求职信必须表明你达到大多数招聘条件。

        你的求职信必须涵盖所有广告中列举出来的要求，并且表明你能够胜任。如果招聘广告上有确定的雇主，你可以在求职信上写明你希望能给雇主打电话，并写上你打算致电的日期。

        为提升你获得面试机会的几率，你可以想办法确定谁是真正负责这次招聘的经理，除了给负责招聘的部门投简历外，也给这为经理写信。定要提到你已经申请了广告中的职位。

        最为重要的是，运用你所有的人际关系，来接触你所希望进入的这个行业和企业，找到起作用的关键人物。找到和这个企业有联系的人来帮助你接触到企业内部的人。这将能使决策者从一大堆的简历中首先看到你的求职信。

  • 责任编辑：jiuye

 

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