学历VS技能  职场“双桨”缺一不可
    文章来源 本站原创 文章来源 admin 文章来源 [2008-1-3 13:14:39] 文章来源  文章来源 收藏本站
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    招生简章:2008高考生就业新选择

     

      转眼又到高考期,2008年度高考大潮不久即将开始,众考生筹备之余,几家欢喜几家愁。

      能考上名牌大学当然不错,有国家重点资源扶持、众多学长提协,政府公务员、外企管理机会多多。

      但对于只能上普通大学的考生来说,选择就难了。你不见普通高校毕业生就业形势一片惨淡,学生毕业即失毕业的比例去年是26%,今年会更高,好容易找到工作的薪资也应就800—1500,惨不忍睹。

      怎么办?复读、留学、还是有学上了再说?似乎总是难以抉择。站在众多学生和家长的切身角度、结合就业趋势,我们认为:高考之后,我们的努力目标实际上也只有一个——就业;升入高一级的学校我们的目的是就业、直接踏入社会,我们面对的也是就业。

     

      2001年全国大学本科毕业生约34万人待业;大学毕业生人数:115万;
      2002年全国大学本科毕业生约37万人待业;大学毕业生人数:145万;
      2003年全国大学本科毕业生约52万人待业;大学毕业生人数:212万;
      2004年全国大学本科毕业生约69万人待业;大学毕业生人数:280万;
      2005年全国大学本科毕业生约79万人待业;大学毕业生人数:340万;
      2006年全国大学本科毕业生约91万人待业;大学毕业生人数:413万;
      2007年全国大学本科毕业生约145万人待业;大学毕业生人数:495万;
      2008年全国大学毕业生人数:559万......

     

      

     

    【为何选择“技能+学历”?】

     

      国家教育部相关负责人指出,“技能+学历”教育模式很好地契合IT企业的用人政策,又能解决高中生、职高生苦于学历不高,工作不好找的实际困难;同时,既注重IT专业技能的实训,又兼顾到素质培养与学历教育,极大地提升高中生的自身素质与竞争优势。

      索迪教育的就业专家告诉我们,目前许多IT公司招聘,开始向一专多能型人才上转变,随着人才竞争的加剧,那些既有学历教育又有实践经验的人才,更会格外地得到重用并被安排到管理岗位上。

     

     

    【索迪“就业教育”特色】   我能学吗?在线测试下!

     

    一、教学模式

      苏州索迪教育---IT实训基地的培养模式遵从“从企业中来,到企业中去”的原则,充分强调实训人才的培养效果与质量,在课程设置上借鉴国际最新体系,采用“基础文化课+基础技术课+核心技术课+项目实战+企业化实训+职业素质”,同时注重外语能力的训练,以外企高薪就业为教学导向,全面提升学生的整体素质。

     

    二、师资力量

      由于课程设置的先进性,师资力量的配备不同于传统的模式,在培养过程中,师资安排有:大学教授、项目经理、实训师、班主任和专家等各种不同的老师,其中,教授来自于大学,主要培养学生的文化理论知识和分析思维。项目经理、实训师都是具有微软、SUN等国际认证的资深IT人士,并定期到微软、SUN参加新技术的探讨,为学生带来最前沿的技术知识。项目经理来自于知名软件企业,主要负责实训项目组织、协调与指导、案例分析、项目指导。实训师负责日常授课,培养学生实际技能课程,解答学生疑问和进行辅导工作。班主任是负责学员日常管理和生活安排,训练学员的职业素质和良好的职业习惯。专家主要是开展各种行业技术类讲座,扩展学员的知识和兴趣,所有培养模式与用人单位的要求相吻合。

     

    三、教学目标

      索迪教育对学生的培养,更注重实际经验,以应对目前大学生就业难的局面。具体安排是根据学生掌握的技术知识阶段性的安排技能的训练,在技能基本掌握后安排大型项目实战,最终用企业化实训来检验和提升学生的项目经验和水平,同时以职业素质培养贯穿其中,最终让学生顺利高薪就业,胜任外企软件工程师或网络工程师工作。

     

    四、证书特色

      学员经各类高考进入相关合作大学,大学负责学籍管理、学历课讲授与学历证书、学位证书的颁发,相关证书均电子注册,在教育部网站上都可以查询

      毕业后可同时获得国家劳动和社会保障部颁发的软件工程师证书,全国认可;微软和SUN公司的证书全球认可,微软证书由比尔·盖茨亲笔签名。

      高中层次学员,统一到招办报名,报考各合作院校的大专、本科学历,毕业后颁发国家正规的、教育部电子注册的大专、本科文凭,具体报名事宜按教育部的最新规定执行。

     

    五、就业服务

      索迪教育的教学一直围绕就业展开,学生入学就接受就业训练,就业指导,在校期间学会制作简历、掌握应聘技巧,提升职业素质。同时索迪教育具有强大的就业推荐体系,与300多家外资企业、150家本地企业签订了人才就业协议,学员毕业后,将直接推荐安排到各个企业从事软件开发/网络管理工作。同时中心在上海、深圳、广州、北京等地区设立了完善的就业办事处,负责学员的就业安排。

     

      索迪郑重承诺:免费为合格毕业学员提供3次就业机会,入学即签就业协议。

      薪资待遇:首年在1800—3000/月左右,工作一年后薪水可达3000/月以上。

     

      特色就业:学生在学习完技术课程和企业化实训后即可安排先就业,学生在拿到毕业证书前先拿工资,大大减轻了家长的经济负担,同时学生也更早进入职业生涯阶段,增加工作经验,提升自我价值。

     

    【2008年招生计划】

     

    班级类型
    学制
    招生人数
    招生对象
    备注
    总计
    软件工程师就业班
    3年
    150
    90
    60
    高中(职高、中专、技校)应届往届均可

    1、招生计划按用人单位需求量制定,报名须携带身份证原件、学历证书原件、一寸照片6张。

    2、报名学生必须年满18岁,30周岁以下,身体健康无残疾。
    软件工程师就业班
    4年
    180
    110
    70
    电子商务班
    3年
    150
    90
    60
    高中(职高、中专、技校)应届往届均可
    电子商务班
    4年
    180
    110
    70
    对日/赴日软件工程师
    3年
    150
    90
    60
    高中(职高、中专、技校)应届往届均可
    对日/赴日软件工程师
    4年
    190
    120
    70

     

    备注:高中及同等学历的学员组织报考学历课程,考核合格后获得相关高校颁发的、教育部电子注册的大专、本科证书,符合条件的可申请学士学位。

     

    热忱欢迎广大考生及家长来校参观、咨询!

  • 责任编辑:admin

 

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